Siirry sisältöön
Etusivu
Työturvallisuuskeskus

Sosiaalialan palveluja ryhmitellään usein elinkaarimallin mukaisesti lapsiperheiden, työikäisten ja ikääntyneiden palveluihin, vaikka ne perustuisivatkin samaan lainsäädäntöön. 

Sosiaalihuollon tavoitteena on tukea ihmisten itsenäistä selviytymistä tutussa ympäristössä omissa kodeissaan tai palveluasunnoissa mahdollisimman pitkään. Palvelumuodosta huolimatta, pitää työntekijöiden turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista aina huolehtia.  Riskien arvioinnissa ja hallinnassa tulee ottaa huomioimaan vaihtelevat ja ennakoimattomat työympäristöt. Kotiin annettavissa palveluissa haasteet ovat erilaisia kuin laitoksessa työskenneltäessä.  Kaikissa palveluissa vaaditaan työntekijältä aktiivista roolia kertoa haitta- ja vaaratekijöistä työnantajalle, jotta työnantaja voi ryhtyä korjaaviin toimenpiteisiin. Tämä korostuu kotiin annettavissa palveluissa.

Erityislainsäädännön perusteella tarjottavia muita sosiaalipalveluja ovat muun muassa vammaispalvelut, kehitysvammaisten erityishuolto, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki, lastensuojelu, kuntouttava työtoiminta, lapsen huoltoon ja tapaamisoikeuteen liittyvät tehtävät, perhehoito ja omaishoidon tuki. 

Työn terveysriskit liittyvät tyypillisesti henkiseen ja ruumiilliseen kuormitukseen.  

Ammatillisen työn lisäksi sosiaalialalla tehdään vapaaehtoistyötä, joka on ennalta ehkäisevää ja kuntien sekä yksityisten toimijoiden palveluja täydentävää toimintaa. Vapaaehtoistyö tarkoittaa työtä, josta ei makseta rahallista palkkaa tai korvausta.