Varhaiskasvatuksen sujuva arki – uusi opas auttaa työyhteisöjä kuormituksen keventämisessä
Toimiva työyhteisö ja työhyvinvoinnin tavoitteellinen johtaminen ovat myös varhaiskasvatuksen työpaikoilla keskeiset avaimet kuormituksen hallintaan. Osaamisen kehittäminen ja työkyvyn ylläpito ovat myös vahvasti kytköksissä työssä jaksamiseen.
Lasten kanssa tehtävän työn merkityksellisyys ja välitön palkitsevuus ovat tärkeitä voimavaratekijöitä varhaiskasvatuksen työntekijöille. Hyvinvoiva varhaiskasvatuksen työyhteisö on myös lasten etu.
Digijulkaisussa hyödynnettiin varhaiskasvatuksen työyhteisöille suunnattua Työturvallisuuskeskuksen kyselyä. Kyselyyn tuli vastauksia 122:sta eri työyhteisöstä.
– Halusimme löytää työyhteisöjä, joissa arki sujuu ja joissa on yhdessä löydetty keinoja kuormituksen vähentämiseen ja hyvän työilmapiirin ylläpitämiseen, kertoo Työturvallisuuskeskuksen erityisasiantuntija Sari Aksberg.
Esille nousivat yhteistyön, toisten auttamisen, huumorin, työn pedagogisen suunnittelun, joustavuuden ja työvuorosuunnittelun hyviä käytäntöjä.
– Kyselyyn saamiemme vastausten maalaama arki ilahdutti, sillä vastausten myötä varhaiskasvatuksen arki näyttäytyy valoisampana kuin mitä tiedossamme olevat selvitykset ja mediassa käyty keskustelu antavat ymmärtää, sanoo Aksberg.
Vastauksissa korostui ratkaisukeskeinen ote työssä ja työolosuhteissa havaittuihin haasteisiin. Tätä näkökulmaa myös digijulkaisu tuo esille.
– Parhaita asiantuntijoita kehittämään näitä ratkaisuja ovat varhaiskasvatuksen ammattilaiset itse, toteaa Aksberg.
Kyselyn pohjalta tehtiin myös video, jossa varhaiskasvatuksen ammattilaiset kertovat arkea sujuvoittavista toimintatavoista ja ratkaisuista. Katso video Työturvallisuuskeskuksen Youtube-kanavalta(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun).
Työturvallisuuskeskuksen työryhmä:
Tuula Haavasoja, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL/Julkisen alan unioni JAU
Virve Aho, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super/SoTe
Eva Siitonen, Tehy
Marjaana Walldén, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Eija Meripaasi, Sivistysala ry
Anne Rytilahti, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Liisa Lattu, Opetusalan ammattijärjestö OAJ
Satu Haapakoski, Keva
Tuuli Vattulainen, Työturvallisuuskeskus
Sari Aksberg, Työturvallisuuskeskus
Lisätietoja
